Objetivos y fines

Contribuir, como fin de interés general y principalmente, al desarrollo de la sociedad de la información y del conocimiento.

Fomentar, promover y desarrollar la formación de las personas para mejorar su empleabilidad y ayudar a la competitividad de las empresas.

Extender el desarrollo de la formación entre los colectivos más desfavorecidos y apoyar su proceso de inserción laboral.

Organización :

Corresponde al Patronato el gobierno, administración y representación de la Fundación.

Cargos del patronato :

El Patronato está integrado por el Presidente, Vicepresidente y Secretaria. Traza la estrategia de la Fundación y genera políticas que aseguren el cumplimiento de sus fines.

Dirección :

La Secretaria es la responsable de la dirección ejecutiva y de la gestión operativa de la Fundación.


Comité Ejecutivo :

Resuelve los asuntos que le encomienda el Patronato y da soporte técnico para apoyar la consecución de los objetivos de la Fundación.

Entidades Adheridas :

Son aquellas empresas, entidades y organizaciones que participan de los programas relacionados con la inserción laboral que desarrolla La Fundación.
Pueden recibir sin costo alguno, alumnos en prácticas no laborales, Currículum Vitae y candidatos para su contratación en caso de serles necesario.

E&S es una organización sin ánimo de lucro, y como tal, destina el 100% de sus recursos a la implementación de sus proyectos.

Recursos

  • Ventas
  • Subvenciones
  • Socios
  • Otros
financiación

Gestión transparente

  • Memoria Anual 2014.
  • Plan de Actuación 2015.

E&S es una organización sin ánimo de lucro, y como tal, destina el 100% de sus recursos a la implementación de sus proyectos

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Hoy en día, el desarrollo es una preocupación mundial que trasciende las ideologías y los intereses inmediatos. Es ahora un reto tanto moral como político… Que demuestra que la estabilidad y la prosperidad son indivisibles. Kofi Annan